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竞业限制维权案——助南山科技公司追责离职员工及竞品企业

日期:2026-01-22       作者:深圳叁铭汇调查      浏览次数:206

深圳南山某科技公司核心技术人员李某离职后,违反竞业限制协议,化名入职竞争对手企业,涉嫌泄露公司核心算法。公司虽掌握初步传闻,但缺乏实质证据,若放任不管将面临重大技术流失风险,遂委托叁铭汇介入调查。


叁铭汇团队组建专项小组,遵循《深圳市经济特区技术秘密保护条例》,采用“静默调查+有限接触”相结合的方式。首先通过李某的车牌信息、常用联系方式溯源,锁定其在竞品公司的办公地点,通过合规拍摄固定其日常上下班、进入核心办公区的影像证据;随后联合合作律师,申请公证处对李某使用化名的工作邮箱往来记录、竞品近期技术迭代痕迹进行公证取证,完整还原其泄露技术、违规任职的事实链条。


律师团队据此提起劳动仲裁及不正当竞争诉讼,依据竞业限制协议及反不正当竞争法相关规定,主张李某及竞品企业承担连带责任。最终法院采信叁铭汇固定的全部证据,判令李某支付违约金20万元,竞品企业停止使用涉案技术并赔偿经济损失80万元,有效守护了委托方的技术秘密。